**TI82** TxtView file generated by CalcText - Kourir ccomptacaÿtemps de travailsemaine civile = lundi au dimanche le calcul des hrs sup sur les semaines civiles entières si le mois fini le mercredi alors les heures sup de la dernière semaines seront dues le mois suivant (donc la 1ere semaine ne pas oublier de comptabiliser les heures du mois d'avant) jours ouvrable = du lundi au samedi jours ouvrés = du lundi au vendredi attention aux jours fériés= 7 heures si 35 h/semaine hrs sup majore 25% entre 36 et 43 H incluse (8H) 50 % dès 44 H attention dans la limite du contingent annuel fixé repos compensateur de remplacement si intégral 4 H sup à 25 % = 5 hrs repos (non applicable au contingent) partiel 4H sup à 25 % 4 H de repos + 4X 0,25 = 1 h de salaire (1 h dans le contingent) si hrs sup au delà contingent alors repos compensateur légal (obligatoire) si E<20 alors 50%/H sup au de là contingent si E> 20 alors 100 %/H sup au delà du contingent modalite 1 droit à partir de la 7ème heure de récup info du salarié prise de repos dans un délai de 2 mois rémunération normale tableau heures sup semaine/hrs W/hrs sup/hrs sup à 25%/hrs sup à 50% puis total permet de faire la fiche de paie cas particulier temps partiel ex 15/semaine X 52/12= 65 H/mois X 10% = 6,5 donc jusqu'à 6,5 en plus par semaine se sont des heures complémentaires au delà se sont des heures sup majorée ÿ™Ø